Outplacement

Bei Umstrukturierungen oder Rationalisierungen müssen manchmal auch verdiente Kräfte das Unternehmen verlassen. In intensiver Einzelbegleitung unterstütze ich diese bei der Verarbeitung der Trennung, bei Neuorientierung und Stellensuche, im konkreten Bewerbungsverfahren und bei der Integration in eine neue Position.

 

Ich biete folgende Module an:

Newplacement

• Klärung der Zielvorstellungen
• Analyse der Marktchancen
• Erstellen von Positionsprofil und Zielfirmenliste
• Klärung aktueller Vakanzen
• Eröffnung von Zugängen zum Arbeitsmarkt
• Vernetzung

Bewerbung

• Erarbeiten von Bewerbungsunterlagen
• Entwicklung des „roten Fadens“ im Berufsleben
• Optimierung des Auftritts in Bewerbungsgesprächen

Psychische Stärkung

• Verarbeitung der Trennungssituation
• Stärkung des Selbstbewussteins und Selbstwertgefühls
• Analyse und Nutzbarmachung der persönlichen Ressourcen

Integration

• Unterstützende Begleitung während der Probezeit.